Petra Feil

• Jahrgang 1959
• Trainerin
• Entwicklerin
• Seminarleiterin
• Überzeugte lebenslange Lernerin
• Netzwerkerin
• Personalleiterin und -entwicklerin
• Business-Coach/Personal Coach/Psychologische Beraterin mit Diplom der Hamburger Akademie für Fernstudien
• Industrial Engineer
• Ideenmanagerin/Verbesserungsmanagerin
• Zertifizierte Trainerin für das persolog® Persönlichkeits-Modell
• Mit-Autorin des Buches “Coaching im Unternehmen”, darin: Kapitel 1 `Professionelle Personalauswahl und richtiger Personaleinsatz´

Mit meiner über 35-jährigen Praxiserfahrung in Bereichen der Industrie und Dienstleistung in Konzernen und im Mittelstand verfüge ich über intensive Berufserfahrungen in diesen Arbeitsfeldern:

• Personalleitung - Modernes Personalmanagement
• Personalentwicklung - Aufbau strategischer und zielgerichteter Personalentwicklungsmodelle
• Aufbau von Teams und Begleitung bei der Teamentwicklung
• Entwicklung und Einführung von Gruppen- und Teamarbeit
• Ideen- und Verbesserungsmanagement - Aufbau, Reaktivierung, Begleitung
• Prozess- und Strukturoptimierungen
• KVP - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Produktion und Verwaltung
• Stressmanagement
• Konfliktmanagement
• Personalarbeit
• langjährige Tätigkeit als Trainerin/Dozentin